La missione dell’Associazione Ad Maiora è quella di migliorare la condizione di vita delle persone non autosufficienti o che comunque presentano condizioni di particolare disagio promuovendo e sostenendo progetti anche in partenariato con altre associazioni e convenzioni con enti pubblici. L’associazione lavora rafforzando l’impatto degli interventi realizzati attraverso attività di sensibilizzazione dell’opinione pubblica, spesso in sinergia con altre organizzazioni per il perseguimento dei propri obiettivi. Opera mediante rapporto indispensabile di tutti quei soggetti che condividono e sostengono le finalità e le strategie dell’associazione. Il nostro codice etico rappresenta un documento ufficiale che definisce con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali l’associazione si ispira per raggiungere i propri obiettivi. L’associazione ha individuato e si riconosce nei seguenti valori che esprimono la propria missione e guidano l’operato di tutti coloro che operano per essa:

1- trasparenza, tutti coloro che operano per l’associazione sono personalmente responsabili dell’utilizzare le risorse in modo efficiente e adottano il massimo livello di trasparenza nei confronti degli altri collaboratori;

2- ambizione, tutti coloro che operano per l’associazione si impegnano per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo nei confronti degli assistiti;

3- collaborazione, tutti coloro che operano per Ad Maiora perseguono il rispetto reciproco, valorizzano le diversità e lavorano unendo le forze per migliorare la vita degli assistiti;

4- creatività, tutti coloro che operano presso l’associazione sono aperti a nuove idee e si adoperano per il cambiamento al fine di sviluppare nuove soluzioni;

5- integrità, tutti coloro che operano presso l’associazione lavorano aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale agendo sempre nel superiore rispetto degli assistiti;

Altri valori che guidano l’operato di Ad Maiora sono libertà e autonomia; imparzialità e correttezza; rifiuto di ogni discriminazione; valore delle risorse umane; rispetto della dignità della persona; salute e sicurezza del lavoro; riservatezza e privacy.